当前位置:首页 >> 新闻资讯 >> 行业动态

工地实名制人员出入解决方案

浏览:52次    发布日期:2019-10-16 17:25:09

目前建筑工地监管主要存在以下方面问题:


1、智能化监视缺失:是由于建筑施工工地环境冗杂,工地分散,无智能化远程监视方法,人工方式巡检难度大,管理效率低,没法当即对工地现场境况马上反应,带来了管理的后来效应,对突发事件薄弱有效的控制跟支撑;


2、人员管理难度大:员工招聘没办法有效遏制黑名单甚至犯法人员混入工地,违规操作高发,往往导致惨痛的责任事故;


3、匮乏统一平台支撑:各工地之间管理不一致的,无统一平台与服务,产生麻烦支撑难、响应慢,影响困难料理效率。


介于上述麻烦,建设能动态反映建筑工地现场工作人员实际情况状况的实名制考勤软件显得十分必要。


工地实名制人员出入解决方案


考勤规则放置:对工地施工队伍、监理人员、安监人员的出勤拟定出有关的规则,考勤管理系统配置对应人员上班考勤实际的及倒班民工在差异时间段里每一天业务的工时,关于一些加班、请假等事项,定制录入的人脸平台的后期限或日期,为了能盘算迟到、早退的人员,考勤软件规则配置了考勤机的上下班打卡延迟时间


考勤软件班制管理:实用任意考勤制度,放置考勤规则,以及考勤月结日期设定、小数位数设定,可精确到分钟;实名制考勤软件选用48小时制,能够跨天跨零点办理民工的考勤,无异常可自由选择考勤参数中的全数安置,如:加班是否需申请、迟到早退是否计异常等;班制数目无局限;多种排班方案、倒班类型(智能班次、綜合排班、手工排班)可宗合使用,解除您排班的困扰。


智能班次管理:无须手工排,可设立若干智能班制组,实名制考勤软件基于工人刷卡境况自动识别班次,大大提高做事效率;职工鉴于部门默认的班制上下班刷卡且能自动识别和部门对应;由实施人员跟顾客自由定义考勤所需的项目、盘算模式,能办理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等矫捷的出勤管理;


工地实名制考勤软件加班管理:

灵敏规定加班申请过程;鼓励多级审查加班管控;以网页的手段可经过浏览器适时查看跟核审加班的申请,如:加班申请;连班备案管理;制订加班有打算,放置事前加班、延长加班、平常加班、休息加班等考勤信息提取维护:


依托成熟的物联网、4G通讯技术,运用人脸识别门禁,提取建筑工人指纹面部生物头像数据信息,做到上下班考勤,并将考勤時间及時間保存到本地数据库之中,给出有效的出勤管理根据。计录民工的请假、休假状况,并全自动做出盘算;计录每位民工的出勤情况,基于方案设置自动化判断迟到、早退或旷工,全自动抓班开展考勤数据统计分析;工地实名制人员出入解决方案,对考勤施行精准盘算,盘算手段可由消费者设置,能够做到天或小时或分钟为企业;对迟到、早退、旷工等异常情况开展高速查找,以备及时处理。



关键词:
分享到: