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人脸识别考勤设备的优势体现在哪里?

浏览:44次    发布日期:2019-08-28 17:26:04

  随着生物识别技术的最新进展,越来越多的生物识别技术进入市场,影响着主要行业。面对面部识别技术驱动的考勤技术的挑战,传统的考勤模式也设置了考勤变化领域。


  一,面部识别考勤,不易签字

  传统和最知名的考勤方法是磁卡考勤和指纹考勤。由于环境和技术的影响,无论代签的情况就很难打卡。人脸识别考勤,结合市场需求推出,解决代签名问题。

  根据高科技公司的反馈,人脸识别参与者使用先进的生命检测技术来检测真假面部,防止人们使用普通照片,玩偶,面具和其他物体来欺骗系统。如果你使用面具,照片技巧将无法正常工作。化妆怎么样?现代化妆技巧可以帮助您获得卡片吗?答案不是。


  据报道,人脸识别是一种基于人体面部特征信息的生物识别技术,改变面部化妆,发型和微观化不会影响面部识别的准确性。许多美容师和胖乎乎的办公室工作人员不必担心失去面部工作,因为他们有很多化妆或吃得太多。


  二,人脸识别考勤避免拥堵

  指纹考勤和磁卡考勤可能因设备条件而异。通勤时,员工必须到设备上的固定位置打卡。

  实现人脸识别考勤的主要设备是人脸识别终端。公司员工需要提前注册面部自信息。如果您在公司内部,如走廊,办公室,电梯,整个任务简单快捷,无需任何身体接触,有效解决了工作堵塞和释放的问题。

  此外,与传统的考勤模式相比,人脸识别考勤节省了磁卡和固定设备的成本,使您的工作更加人性化和自主化。


  三,参加面部识别,智能整体效率

  传统的考勤管理仅用于计算员工的出勤率,员工申请加班,退休,休假和附加程序。这种分散管理模式使得考勤管理工作更加琐碎,低效,无法跟上。现代快速办公节奏。

  针对这些问题,汉玛智慧已经推出了最新的人脸识别考勤设备,以实现错过的出勤率,加班和许可设置,只要他们实施每日出勤。这便于管理协调和出勤。每个月末,您可以进行加班,退休,休假和转学的自营职业统计,并有效,智能地完成考勤管理任务。人脸识别技术的成熟也在扩大相关技术的应用。受技术普及的影响,许多公司和机构已经使面部识别考勤成为可能,使考勤管理工作规范化,简化考勤管理流程,巧妙地改变考勤模式。



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